HR-adviseur voor programma organisatiewijziging

Functie omschrijving

Je taken zijn:

Je komt te werken in het programmateam dat de organisatiewijziging voor de directie Ruimte realiseert. Twee collega HR-business partners coördineren de HR-aanpak en adviseren de programmamanager en het verantwoordelijk management over de stappen die moeten worden gezet. Jij wordt hun rechterhand en gaat hen versterken door deelresultaten en producten op te leveren. Jullie maken samen onderlinge afspraken over de exacte taak- en rolverdeling.

• Opstellen van functiebeschrijvingen en proces begeleiden van functie-inpassingen;
• Opstellen van brieven aan medewerkers op het gebied van HR gerelateerde aspecten. Eventueel stem je dit af met een jurist;
• Met collega’s van leren & ontwikkelen organiseren van training voor leidinggevenden;
• Voor bepaalde vraagstukken samenwerken met diverse collega's van andere HR-specialisaties;
• Bijdrage aan het opzetten van de nieuwe structuur binnen Ruimte, waarbij je samenwerkt met de afdelingen bedrijfsvoering, financiën en HR;
• Maken van overzichten van nieuwe teamindelingen;
• Je zorgt ervoor dat de planning op gebied van HR taken wordt gehaald en helpt je collega’s bij het houden van overzicht.

Functie eisen

Eisen:

• Je beschikt minimaal over een relevante hbo diploma;
• Je hebt minimaal 5 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van managers binnen complexe organisaties;
• Je hebt 3 jaar ervaring bij een grote organisatie, bij voorkeur binnen overheid of een andere grote gemeente;
• Je hebt ervaring met soortgelijke trajecten op het gebied van organisatieverandering of structuurwijziging;
• Je werkt zelfstandig en bent resultaatgericht, en je houdt ervan om gestructureerd te werken;
• Je weet je weg snel te vinden in een complexe organisatie en zorgt proactief voor voortgang op de vraagstukken die je oppakt.

• Heb je een opleiding gedaan in de richting van HR/organisatie
• Aantal jaren vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van managers binnen complexe organisaties
• Je hebt 3 jaar ervaring bij een grote organisatie, bij voorkeur binnen overheid of een andere grote gemeente
• Wat is de personeelsomvang van de grootste organisatie waarin je hebt gewerkt als HR adviseur?
• Je hebt ervaring met soortgelijke trajecten op het gebied van organisatieverandering of structuurwijziging

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie kan worden uitgevoerd op basis van detachering of als zzp’er.

Voor de voorwaarden bij detachering vragen we je contact met ons op te nemen, zodat we je een passend aanbod kunnen doen.

Als zzp’er is het maximale tarief €75 per uur (inclusief reiskosten, exclusief BTW).